Wat is anders aan 'The 7 Habits of Effective Consultants'
Verschillen en overeenkomsten met algemene The 7 Habits training

Verschillen
•_De persoonlijke effectiviteitsvragen van de deelnemers zijn gericht op de
_ effectiviteit in de rol van adviseur. Klantrelaties staan centraal.
•_Alle cases en voorbeelden komen uit de consultancy praktijk.
•_Collega-deelnemers hebben ook een adviesfunctie. Voorbeelden en
_ vragen van andere deelnemers zijn hierdoor herkenbaar.
•_Trainers hebben ook een achtergrond in consultancy dienstverlening.
•_De training wordt gegeven in een samenwerking met CapGemini.
•_Het tijdschema: Beide blokken beginnen in de middag i.p.v. in de ochtend
_ en de training heeft twee maal een overnachting.

Wat is er hetzelfde?
•_De training heeft dezelfde opzet, structuur en werkvormen als de algemene
_ training. Alle principes en habits komen aan bod.