3 soorten vaardigheden voor de adviseur
Vanuit
het doel van 'leren adviseren' kun je ook naar vaardigheden kijken.
Vaardigheden zijn dan in te delen in 3 categorien:
| Inhoudelijke vaardigh. | Persoonlijke vaardigh. | Advies vaardigh. |
| Organisatie analyse | Assertiviteit | Contractering |
| Proces ontwerp | Luisteren | Behoefte erkennen |
| Software engineering | Confrontatie | Omgaan met zorg |
| Informatie analyse | Behulpzaamheid | Interventies |
| Systeem analyse | Empathie | Analyseniveaus |
| Planning | Presentatie | Omgaan weerstand |
| Juridische afhandeling | Managementstijl | Groepsbijeenkomst |
Naast inhoudelijke vaardigheden (over hoe je een vak uitoefent) en
persoonlijke vaardigheden (effectiviteit) zijn er ook vaardigheden die
specifiek met adviseren te maken hebben. Deze vaardigheden zorgen
ervoor dat je de kennis vanuit een adviesrol inzet ten behoeve van een
klantopdracht. Door te trainen in juist deze vaardigheden ontwikkel je
het adviseurschap en je effectiviteit als adviseur.
•
Top-10 belangrijk gedrag voor ondernemers
• Problemen bij gedragsveranderingen
• 2 manieren van
kijken naar gedrag
• 3 soorten
vaardigheden voor adviseurs
